2019年10月19日上午，随着主持人一声“粤东管理伙伴们大家上午好！”，惠州易瑞通网络科技公司（以下简称“易瑞通”）2019年第三季度管理层述职会议在揭阳AAAA级望天湖旅游度假村中会议室正式召开。

各部门及分公司负责人本着实事求是的原则依次进行述职报告，主要围绕几下几点展开：第三季度的工作总结、工作成果与不足分析、第四季度新的工作规划；客观的总结其在任职期内取得的工作成效，认真分析工作中还存在的一些不足与问题，分析原因并制定出第四季度的工作计划与措施。

在述职过程中，各位负责人通过事例阐述，配以数据说明、图片展示等方式，让每位与会人员清楚各个部门第三季度的具体工作和新一季的目标规划。每项述职环节，相关领导均进行总结、点评及意见指出，让各部门对下一季的工作规划有更明确的落实对策。

最后，粤东总经理彭昌华先生进行会议总结：目前市场经济形势及生态不断变化，面对各行各业升级、转型的趋势，我们要坚定不移的走LKA方向，时刻关注ROI，做好行业深耕。在人才方面，我们要花50%的是时间去找人，30%的时间去招人，剩余20%的时间用来思考，提升人才厚度，优化人才结构。管理方面，我们要做精做细、以身作则的去带动团队、建设团队。他还强调，第四季度需要抓住年度收官的好机会，亦是全国各区域营销服务中心PK排名的重要时节，我们要抓住机会，把所有产品线动起来，使公司的业绩再上新的台阶！

随着易瑞通不断壮大，各项工作也在精细的筹划中有条不紊的进行着。易家人，一起加油吧！持续你的努力，每天，每月，积累一点一滴的进步，不积跬步无以至千里，不积小流无以成江海，相信易瑞通的2019年一定可以收货更丰硕的成果！